В Костанае при фабрике «Большевичка» открылся учебный центр.

Фабрика «Большевичка» нашла ответ на кадровый вопрос. Теперь предприятие само готовит для себя специалистов нужного профиля. Для этих целей на базе ТОО открыли учебный центр, где молодежь получает одновременно и теоретические знания, и практические навыки.

– Обучение проходит по востребованным специальностям: швея, портной, модельер-закройщик, – рассказывает директор ТОО «ПК «Большевичка», член Регионального совета Палаты предпринимателей Костанайской области Арсен Жетписпаев. – Преподают профессионалы с богатым практическим опытом. Программа адаптирована к требованиям современного рынка труда и соответствует образовательным стандартам. Мы внедряем дуальную систему обучения, согласно которой не менее 60% всего времени занимает практика на базе предприятия.

Это уже пятый учебный центр, открытый при предприятиях Костанайской области. Кузницы кадров уже успешно функционируют при ТОО «СарыаркаАвтоПром», ТОО «Костанайские минералы», ТОО «КОНСАЛТИНГ PLUS», ИП Байкунирова.

– В Казахстане дуальное обучение начали внедрять в 2013 году по инициативе НПП РК «Атамекен», – поясняет эксперт Палаты предпринимателей Костанайской области Сания Иментаева. – Система профессионального образования отличается развитым институтом наставничества, практикоориентированным обучением и активным участием бизнеса в подготовке кадров. Таким образом сегодня наши студенты имеют возможность обучаться по европейским стандартам. Эффективность дуальной системы обучения подтверждается процентом трудоустройства выпускников.

Кристина ГЕРАСИМОВА