Федерация профсоюзов РК является самой массовой общественной организацией. Она объединяет 24 отраслевых, 17 территориальных объединений и представляет интересы около 2 миллионов человек. В Костанайской области работают 14 территориальных структур отраслевых и локальных профсоюзов, функционируют 1414 первичных профсоюзных организаций с общей численностью более 100 тыс. человек.

Для профсоюзной организации особым институтом общественного диалога является областная трехсторонняя комиссия. В целях снижения уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний, несчастных случаев и улучшения условий труда разработали и утвердили программу «Безопасный труд» на 2021–2023 годы. Работу провели совместно с Управлением по инспекции труда акимата области и Ассоциацией содействия предпринимательской деятельности.

Профсоюзы в системе трудовых отношений выполняют несколько функций. Одна из них экономическая, связанная с защитой прав и интересов трудящихся. Центральная роль в этих вопросах отводится коллективным договорам, в нашем регионе их заключено 8781. Количество договоров в области с каждым годом увеличивается.

— Преимущественным механизмом реализации правозащитной деятельности профсоюзов является социальное партнерство во всех сферах, – отметила председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова. – Институтом общественного диалога для профсоюзных организаций является областная трехсторонняя комиссия. Комиссия занимается социальным партнерством и регулированием трудовых отношений. В марте текущего года состоялось подписание соглашения между акиматом Костанайской области, областным объединением работников и работодателей на 2021–2023 годы. Председателем областной трехсторонней комиссии является глава региона Архимед Мухамбетов.

Со дня подписания соглашения было проведено более сотни заседаний комиссии. Одними из самых главных обсуждаемых вопросов касаются задолженности заработной платы, безопасности труда и разрешения трудовых конфликтов.

Одним из способов предотвращения нарушения прав работника является обращение в профессиональные союзы, которые наделены полномочиями, необходимыми для выполнения защитных функций. С областным и городским судами заключен меморандум, и на базе профсоюзного центра создали центр примирения, куда привлекаются медиаторы, адвокаты и юристы, которые за текущий год приняли участие в 15 судебных процессах и 7 процедурах медиации.

Помимо этого, действуют выездные общественные приемные профсоюзного центра.

— Было проведено пять выездов, посетили Костанайский, Федоровский, Карабалыкский районы, – говорит Ирина Аронова. – Люди получили консультации, практическую помощь. Большую часть вопросов решили положительно.

Стоит отметить активную работу областного профсоюзного центра. Костанайцы открыли Республиканскую акцию «Как живешь первичка?». Посредством видеоконференции посетили 26 первичных организаций.

Также в 81 предприятии Центр договорился с работодателями о повышении заработной платы. С января повысили зарплату на 10% костанайским железнодорожникам, с июля сотрудникам АО «ССГПО» и АО «Костанайские минералы». Центр повышает правовую грамотность трудящихся. В 2021 году провели 67 семинаров, на которых прошли обучение 4 тыс. профсоюзных лидера. Также Центр вносит посильную лепту в совершенствование трудового законодательства. Было внесено 18 предложений по изменению и дополнению в законодательство, но будут ли они приняты и претворены в жизнь, решат депутаты Мажилиса Парламента РК.

— Планов много, главное, исполнять наши обязательства, принятые отраслевые и генеральные соглашения, – говорит о целях Профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова. – Увеличивать охват предприятий первичными организациями, заключать коллективные договоры. Через договоры решаются все вопросы – по безопасности труда, социальной поддержки работников, повышение зарплаты. Контроль исполнения коллективных договоров одна из главных задач профсоюзного центра.

Ирина Аронова прежде была депутатом Мажилиса Парламента РК, вступила в должность председателя ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» не так давно, в феврале текущего года. И сейчас перед новым руководителем стоят цели, которые необходимо достичь.

— Одна из главных задач – возродить то доверие к профсоюзам, которое было в девяностые годы, – отмечает Ирина Петровна. – Чтобы люди, прежде всего, нам поверили. Если люди поверят нам, мы будем востребованы. Сейчас мы разрабатываем план работ, приносящий наилучшие результаты в нашей деятельности. Все ради достижения результатов, которые хотят члены профсоюзов. Что касается инициатив, они совместные всех ТОПов и Федерации профсоюзов. Одно из новшеств – выездные общественные приемные. Раньше не было такого формата работы. Сейчас это позволяет нам показать себя в деле. Посетили три района области. Мы стали очевидцами отсутствия информированности у большинства людей по государственным программам и мерам поддержки. А нам важно, чтобы предприятия региона развивались и количество сотрудников на них увеличивалось. Также мы стремимся обозначить значимость молодежного движения. Нам нужны последователи, чтобы в дальнейшем они нам помогали, и молодежь – это наш актив. Мы разрабатываем методические пособия, позволяющие правильно выстраивать системную работу профсоюзов. Оказывали поддержку врачам и медработникам в период обострения пандемии, что в первую очередь характерно для нашего региона. Создали фонд поддержки членов профсоюзов.

— Ирина Петровна организовала встречу в Мажилисе, когда были задержки заработной платы медработникам в период обострения пандемии, – говорит председатель КОФ РОО «Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения «SENIM» Татьяна Булгацевич. – Я выступила с этой проблемой и, благодаря нашей совместной работе, вопрос решился положительно, деньги сотрудникам выплатили вовремя.

Вопросы, касаемые заработной платы, одни из главных решаемых профсоюзным центром.

— В решении этих вопросов я использую свои наработанные методы, – отмечает Ирина Петровна. – Моя известность мне в этом помогает. Есть примеры, когда мы напрямую выходили на республиканские организации, в том числе министерства. Одному предприятию мы помогли выплатить долги за три месяца, все это благодаря совместной помощи отраслевого профсоюза и профсоюзного центра Костанайской области.

Василий ВАСИЛЬЕВ,
фото автора