Почти все пункты в рамках трех направлений программы «Еңбек» в Житикаринском районе перевыполнены. Одним из таких стало трудоустройство на общественные работы, где при плане охвата 133 человека было трудоустроено 350.
До 2016 года Дамир Сулпинов работал сварщиком в Костанае и Алматы, потом вернулся домой в село Милютинка Житикаринского района. Устроился механизатором, сеял пшеницу, участвовал в уборочных кампаниях. Работа сезонная, в зимнее время оставался без заработка. О программе «Еңбек» сельчанин узнал от друга, который также получал грант. Поднаторев в сельском хозяйстве, дамир Сулпинов решил сам воспользоваться возможностью, предоставленной государством.
Весной сельчанин обратился в районный Центр занятости населения. Получил консультацию по программе «Еңбек». Как и все потенциальные получатели гранта, прошел обучение «Бастау бизнес». Защитил свой бизнес-план – химобработка полей, перед комиссией. Деньги – 583 тыс. тенге, пошли на покупку опрыскивателя.
— Буду предоставлять услугу КХ нашего района, – говорит Дамир Сулпинов. – Заявки уже есть, пока только на весеннюю химпрополку. Кстати, этот аппарат может вносить жидкие удобрения, он многофункциональный. В нашем регионе часто бывает засуха, да и с сорняками приходится бороться, я думаю, мои услуги будут очень актуальны.
Аппарат сельчанин приобрел в Костанае, стоимость его 600 тыс. тенге, недостающую сумму в 17,5 тыс. тенге добавил сам предприниматель.
— Опрыскиватель я слегка доработал, а трактор у меня свой, – говорит Дамир Сулпинов. – В одном местном КХ я провел испытания на 50 га, опробовал технику в работе. Сделал осеннюю химобработку, хотя большинство крестьян у нас привыкли делать ее только весной. Химию я не покупаю, ее приобретают клиенты. Обработать один гектар в среднем стоит 500 тенге.
Амангельды Ержанов, директор Центра занятости населения акимата Житикаринского района, рассказывает:
— В Житикаре осуществляется весь спектр государственных программ по трудостройству и занятости населения. Это и «Бастау Бизнес», кредитование в виде консультационных услуг, молодежная практика, предоставление социальных рабочих мест. Есть и другие программы. Конечно, в социальной сфере планировать сложно, но мы по всем показателем идем с перевыполнением.
Это, конечно, своего рода показатель. Но показатель и того, что спрос со стороны государства удовлетворяется. Ни одна заявка в Центре занятости Житикаринского района не остается без ответа. Будь ты студент или пенсионер. Минимальная зарплата, на которую может рассчитывать трудоустроенный на социальное рабочее место – 57–58 тыс. тенге. С повышением минимального прожиточного минимума и зарплата будет увеличена. А с будущего года начнет действовать новая программа занятости…
— Есть проблемы, – говорит Ержанов, – прежде всего, со стороны работодателей, которые хотят рабочую силу подешевле и ищут работников сами. Ищут подешевле и квалифицированных. Не хотят вкладываться в подготовку кадров. Государство же им предлагает ту же молодежную практику – присмотрелись, чтобы научили…
Светлана Чувякова работает в магазине продавцом. Официально ранее не была трудоустроена. Обратилась в Центр занятости и там в отделе социальных программ ей подсказали, что можно поучаствовать в направлении развития продуктивной занятости и предпринимательства по созданию социальных рабочих мест.
— Меня направили в торговый дом на должность продавца-консультанта, – говорит Светлана. – Я на своем рабочем месте планирую остаться и в дальнейшем. Коллектив у нас небольшой. Но было вакантное место.
Смогла бы я сама устроиться без центра занятости? Тяжеловато было бы, признается Светлана, но там мне оказали реальную поддержку. Я искала работу, но не получалось. Безработных моего возраста очень много, несмотря на полученное образование.
Динара Муканова окончила колледж и думала – что дальше? Получать высшее образование, очное-заочное или идти работать?
— Но мой преподаватель вовремя подсказал нам, что есть такая государственная программа «Продуктивная занятость и массовое предпринимательство», – рассказывает Динара. – Мы группой обсуждали этот вопрос и пришли в Центр занятости. Нам предоставили выбор. Я остановилась на работе в госучреждении. Сначала было собеседование, после практика, где оценивали мою ответственность, внимательность, навыки. Было страшно. Мне было всего 18 лет. Но спасибо наставникам, которые помогали, подсказывали.
Говорили, юристов много. Дворником пойдешь работать. Я опровергла эту устоявшуюся в народе мысль. Пути открыты для всех. В государственных учреждениях, прежде всего, нужно иметь юридическое образование. Сейчас я получаю высшее образование.
В Житикаринском районе по первому направлению программы на краткосрочное обучение направлены 45 человек. На техническое и профессиональное обучение – 58. Завершили обучение 45 человек, из них трудоустроены 31.
В рамках второго направления программы – развитие массового предпринимательства, по проекту «Бастау Бизнес» обучение завершили 70, еще 10 человек продолжают обучение. В текущем году выдано 10 микрокредитов, 18 грантов. Еще 10 дополнительных грантов выдадут в ноябре.
По третьему направлению – развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов, участниками программы «Еңбек» стали 1164 человека. Из них 420 жителей района трудоустроили на временную работу: социальные рабочие места, молодежную практику, общественные работы, по завершении которых 15 человек трудоустроены на постоянной основе.
Канат ЖУСУПОВ, фото автора
