В Казахстане уделяется большое внимание подготовке новых рабочих кадров, тех, кому предстоит работать на предприятиях. Нередко молодые люди стремятся в столицу или крупные города, дабы получить заветный диплом по «престижной» специальности. Но так ли это необходимо? И нужно ли менять место жительства, если есть возможность получить профессиональное образование в родном крае? Одним из таких примеров является Аулиекольский сельскохозяйственный колледж. В интервью «К-АГРО» директор колледжа Альмира ЖАНСУГУРОВА рассказала о важности подготовки высококвалифицированных рабочих.
– Альмира Багитовна, расскажите о вашем колледже?
– Аулиекольский сельскохозяйственный колледж одно из старейших учебных заведений Костанайской области, за всю свою историю существования колледж подготовил свыше 33 тыс. специалистов для сельского хозяйства, победителей областных республиканских конкурсов профессионального мастерства. Оно основано в марте 1938 года и называлось школой животноводов, затем ПТУ, ПШ, ПТШ, ПЛ и, наконец, колледж. За годы своего существования колледж внес достойный вклад по подготовке молодых рабочих. Свидетельством хорошей профессиональной подготовки является то, что студенты колледжа постоянно занимают почетные призовые места. В результате внедрения дуальной системы колледж разрабатывает программы, исходя из потребностей рынка в регионе, развивает свой потенциал, повышает квалификацию преподавательского состава, что в целом позволит повысить качество подготовки кадров в учебном заведении и приведет к росту конкурентоспособности колледжа. На 1 сентября 2021 учебного года Аулиекольский сельскохозяйственный колледж готовит рабочих для работы в сельском хозяйстве на базе 9 классов по следующим специальностям: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, повар, электрогазосварщик, электромонтажник, мастер-строитель широкого профиля, бухгалтер-кассир. На базе 11 классов: повар, строитель, сварщик, бухгалтер. Всего на сегодняшний день обучаются 467 студентов из разных регионов нашей области. В колледже применяется дуальное обучение в условиях производства. Дуальная форма образования означает обучение одновременно и на производстве и на предприятии. Основой является принцип взаимосвязи между теорией и практикой. Практика у студентов проходит на предприятиях без отрыва от учебы. Предприятия на своих территориях создают для студентов учебные рабочие места, которые обычно отличаются от других наличием различного виртуального ассимиляционного оборудования. Для молодых людей дуальное обучение — отличный шанс рано приобрести самостоятельность и легче адаптироваться ко взрослой жизни. Уже во время обучения они получают за свой труд на предприятии денежное вознаграждение, а после его окончания — работу, к которой хорошо подготовлены. Без воспитания нет учебы. И в воспитательной жизни колледж не на последних местах в области. Все начинается с уважения к старшим, а уже потом и к культуре других этносов. Именно поэтому было принято решение в 2017 году создать Ассамблею молодежи в колледже. Все мы живем в одной стране, мы единый народ, поэтому очень важно сохранять мир, согласие и единство. На высоком уровне поставлена и волонтерская деятельность. Раньше она носила в основном социальную направленность. Чистили снег, помогали пенсионерам содержать в порядке огород, двор. Заботились о ветеранах – их в районе осталось всего три. Активно сотрудничали с более масштабными волонтерскими движениями – с организацией «Красный Полумесяц», «Жастар». Затем работы добавилось. Ребята принимали участие во всех акциях, которые могли поддержать. Развозили продуктовые пакеты от партии Nur Otan, поддерживали сотрудников провизорного отделения – привозили им сладости, выпеченные собственноручно, продукты. Раздавали листовки, предупреждающие о том, как важно соблюдать карантинные меры, маски. Делали разметку для очередей, чтобы люди могли сохранять дистанцию. Летом ходили и беседовали с людьми в очередях, убеждали сохранять дистанцию.
– Какие специальности по программе ТиПО предоставляет ваше учебное заведение?
– Механизация сельского хозяйства (тракторист-машинист сельскохозяйственного производства), организация питания(повар), Сварочное дело (по видам), Строительство и эксплуатация зданий и сооружений (мастер строитель широкого профиля), Учет и аудит (бухгалтер -кассир), Электроснабжение (по отраслям) (Электромонтажник (по отраслям).) В планах на будущее работник лесного хозяйства и помощник ветеринара.
– Почему и когда вы решили заняться именно преподавательской деятельностью? Что вас на это подтолкнуло?
– Мой папа Багит Касымов, человек, начавший свой трудовой путь от рабочего до директора крупных зерносовхозов, научил меня никогда не отступать перед трудностями и моя мама Гульжан Касымова, которая научила принципам честности, доброты. Благодаря им я твердо знаю, что всегда нужно идти только вперед. И если что-то не получается, то не стоит опускать руки, нужно просто набраться терпения, приложить чуть больше сил и добиться желаемого. Ведь неразрешимых проблем просто не бывает. Родители заложили во мне надежный и крепкий фундамент здания судьбы. А каким будет это здание, какой формы, какого цвета – зависело уже от меня. Поэтому я без колебаний скажу, что первые и единственные люди, благодаря которым я стала учителем, это мои родители. Помня наставления родителей о терпении и уважении, твердости характера, я по-прежнему работаю в системе ТИПО и, признаюсь, не вижу себя в ином качестве. Мои сестры также выбрали профессию педагога, и от них я тоже получала помощь, наставления, советы. Я люблю свою работу и считаю ее своим призванием. Образование – это самое подходящее поле деятельности для креативных, творчески мыслящих людей.
– Ваши выпускники востребованы на рынке труда, а каков процент их трудоустройства?
– Более 86%, и этот процент подтверждается справками с места работы и пенсионными отчислениями. Для оказания содействия в трудоустройстве нами заранее рассылаются письма в крестьянские хозяйства и ТОО, районные отделы сельского хозяйства, акиматы районов Костанайской области. Социальные партнеры Аулиекольского колледжа: КХ «Байдалин», ТОО «АГФ Диевская», «Кайнар-Агро», «Семиозерка». Примерно 10% выпускников-юношей призываются в Вооруженные силы РК, это тоже хорошо, кстати, все они и в рядах Вооруженных сил служат в соответствии с полученной квалификацией.
– Вы также являетесь депутатом, легко ли быть, примером для подражания?
– Депутат – это очень сложная и ответственная работа. И, вступая в эту должность, каждый избранный должен исходить из стремления помогать людям и делать их жизнь лучше. Я считаю, что быть настоящим депутатом, который думает о своих избирателях очень тяжело: им может стать и быть только человек с «горящим» сердцем. Депутат должен учитывать интересы народа и обязан мгновенно реагировать на просьбы людей. Может такие вопросы и не входят в компетенции депутата, но избирателям хотелось бы, чтобы инициатива шла именно от них. Я являюсь депутатом областного маслихата, председателем комиссии при областном маслихате по образованию, культуре и спорта, председателем общественного совета при областном филиале партии Nur Otan по образованию и науке. Общественная работа депутата тесно связана с образованием и налагает дополнительную ответственность. Сотрудничая с госорганами мы видим что делается очень много, как со стороны Правительства, так и со стороны местной исполнительной власти. Очень многое делается для образования, для культуры и спорта. Депутаты вместе с МИО решают очень много задач, поставленных государством перед ними.
– Самый лучший, ценный совет, который вы дали бы студентам?
– Ставьте перед собой цель. Цель – это понимание того, что мы – часть чего-то большего, чем мы сами. Что в нас нуждаются, что у нас впереди есть что-то лучшее, к чему нужно стремиться. Цель – это то, что создает истинное счастье. Верьте в себя, идите за своей мечтой и ничего не бойтесь! В этой жизни возможно все!
– Какие специальности, по вашему мнению, на сегодня наиболее рентабельны и актуальны?
– По данным списка «Cамые востребованные профессии в Казахстане» и Перечня «100 самых востребованных сервисных и индустриальных профессий в РК» до 2025 года от Минтруда Казахстана. Одними из самых востребованных профессий считают рабочие специальности: строители, электрики, сварщики, машинисты-крановщики, слесари-сантехники, монтажники, каменщики, повара, бухгалтера. Заметьте это почти все специальности, которые готовит наш колледж.
Кристина ГЕРАСИМОВА, фото автора
