Между акиматом Костанайской области, территориальным объединением профсоюзов «Профсоюзный Центр Костанайской области» и объединением юридических лиц «Ассоциация содействия предпринимательской деятельности в Костанайской области» на 2021 – 2023 годы.

Во исполнение п.1.4.2. протокола заседания Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений от 19 июля 2022 года в разделы V«Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность» и VI «Социальное партнерство» областного соглашения между акиматом Костанайской области, территориальным объединением профсоюзов «Профсоюзный Центр Костанайской области» и объединением юридических лиц «Ассоциация содействия предпринимательской деятельности в Костанайской области» на 2021 – 2023 годы внести следующие дополнения:

В раздел V «Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность»:

Дополнить пункт 5.12-1. Проведение мероприятий по выработке согласованных действий по ежегодному уменьшению уровня производственного травматизма.

Дополнить пункт 5.20-1. В целях обеспечения совместных действий, направленных на соблюдение требований охраны труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, по инициативе работодателя и (или) работников либо их представителей создается производственный совет по безопасности и охране труда в организациях.

Дополнить пункт 5.23-1. Проводить на предприятиях и в организациях обучение работников, по вопросам безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

В раздел VI «Социальное партнерство»:

Для обеспечения реализации вышеуказанных целей Стороны договорились:

Дополнить пункт 6.9-1. Оказание консультативной и методической помощи предприятиям и организациям, действующим в системе социального партнерства области.

Дополнить пункт 6.17-1. Сторонам предусмотреть следующий алгоритм участия сторон в предупреждении и предотвращении социально-трудовых конфликтов и забастовок:

— постоянный анализ и мониторинг ситуации в области защиты трудовых прав граждан;

— выработка согласованных предложений практического и организационного характера по разрешению имеющихся и выявленных проблемных вопросов в сфере трудовых отношений;

— регулярное рассмотрение результатов проделанной работы на заседаниях региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений с участием государственных органов.

Предусмотреть проведение ежемесячных рабочих встреч представителей сторон социального партнерства с коллективами предприятий, где высока вероятность возникновения конфликтной ситуации.

Дополнить пункт 6.28-1. Производить ежегодную индексацию заработной платы на условиях определенных в коллективном договоре или акте работодателя.