В области много вакансий в сфере ветеринарии, об этом узнали костанайские студенты на карьерном форуме «Путь к успеху».

Мероприятие прошло в стенах КРУ им. А. Байтурсынова. Форум узконаправленный, его участники только те, кто связан с ветеринарией: будущие специалисты из числа студентов, преподаватели, работодатели, представители госучреждений.

Главная задача форума – продуктивный диалог с потенциальными работодателями, который укрепит производственные взаимосвязи вуза и позволит выпускникам увереннее войти в профессиональную деятельность.

— Трудоустройство наших выпускников – одна из главных задач университета, – отмечает кандидат сельскохозяйственных наук, проректор по исследованиям, инновациям и цифровизации КРУ им. А. Байтурсынова Женис Жарлыгасов. – За последние три года университетом подготовлено более 200 ветеринаров, процент трудоустройства выпускников высокий – 91%.

В регионе 20 ветеринарных станций районов и городов, 206 ветеринарных пунктов в селах и округах. Обеспеченность кадрами составляет 93%. Общий штат специалистов – 529 человек, из них ветеринарных врачей – 284.

— Достижение сферы агропромышленного комплекса неразрывно связано с эпизоотическим благополучием, – отмечает руководитель управления ветеринарии Акат Шектыбаев. – Сегодня в рамках борьбы с особо опасными заболеваниями сельскохозяйственных животных ветеринарными специалистами осуществляется иммунизация поголовья против 14 видов болезней, среди которых бешенство, пастереллёз, сибирская язва, ящур. Проводятся диагностические исследования, в том числе по бруцеллёзу. Ежегодно ветеринарными службами осуществляется до 7 млн манипуляций. Благодаря их работе Костанайская область сегодня относится к благополучной зоне по особо опасным болезням сельскохозяйственных животных. Расценки ветеринарных услуг в текущем году увеличены на 60%, средняя зарплата ветеринарного врача стала 212 тыс. тенге, фельдшеров 167 тыс. тенге.

В скором времени будут выделены республиканские трансферты, которые пойдут на выплаты оздоровительных пособий в размере двух должностных окладов. Они предназначены специалистам, работающим с биологическими агентами второй группы патогенности, к которым относятся такие заболевания, как сибирская язва, бешенство, ящур, бруцеллез.

— Ежегодно у нас в вузе выпускается более ста ветеринаров, в этом году около 50, – говорит заведующий кафедрой ветеринарии КРУ им. А. Байтурсынова Марат Аубакиров. – Наши выпускники работают не только в Костанайской области, но и в Северо-Казахстанской, и Акмолинской областях.

Его слова подтвердил главный технолог крестьянского товарищества «Мамбетов и К» из СКО Арман Даулетов, приехавший на форум вместе с коллегой Абитом Султановым, выпускником КРУ им. А. Байтурсынова.

— У нас есть молочное и мясное животноводство, племрепродуктор, разводим лошадей, – рассказывает Арман Даулетов. – Имеем 30 тыс. га земли, 1,6 тысячи голов молочного стада симментальской породы, надой – 24 литра в сутки. Также есть 600 голов породы ангус. Приглашаем ветеринаров, зарплата у нас от 250 тыс. тенге, предоставляется жилье. Ваш земляк зарабатывает около 400 тыс. тенге, он живет с супругой, им дали дом с центральным отоплением.

Своему успеху главный ветеринарный врач КТ «Мамбетов и К» Абит Султанов обязан его величеству случаю. Профессию свою он выбрал случайно, но учился хорошо. Четыре года назад его девушка, сейчас уже жена, нашла вакансию в интернете.

— Моя жена тоже ветеринар, мы одногруппники, решили поехать, – говорит бывший костанаец. – Нам построили новый дом, выдали служебную машину. За счет предприятия ездим на семинары, прошлым летом нас отправили в командировку в Германию. В хозяйстве начинал в должности фельдшера, супруга со временем переквалифицировалась в зоотехника. Выпускникам советую не бояться, хвататься за любую работу по специальности, постоянно развиваться.

Местные сельхозпроизводители тоже заинтересованы в новых кадрах. Агрохолдинг «Олжа Агро» намерен построить в области несколько молочно-товарных ферм.

— В предприятии действуют две МТФ, около 1000 голов, средний надой – 30 литров в сутки, планируем увеличить этот показатель, – говорит руководитель отдела животноводства ТОО «Олжа Агро» Арман Исмурзин. – В этом году планируем запуск еще двух молочно-товарных ферм. Нам требуются ветеринарные техники, главный ветврач, осеменаторы.

По состоянию на 12 апреля по региону имеется 30 вакансий, большей частью требуются кадры в сельскую местность – в ветеринарные пункты. Больше всего специалистов не хватает в Карабалыкском и Джангельдинском районах, в каждый из них нужно по семь специалистов: ветврачей, фельдшеров и санитаров. В Аркалык, Наурзумский и Карасуский районы требуется по три специалиста.

— Для молодых специалистов на селе созданы все условия, – говорит руководитель ветеринарной станции Камыстинского района Дулат Жумабаев. – Обеспечение жильем, работой, выплата подъемных. Те, кто примет участие в государственной программе «С дипломом в село» получат гарантию на ближайшее будущее. Программа подразумевает не только трудоустройство, но и социальную поддержку. В 2021 году к нам в район приехали два специалиста, они получили дома с газовым отоплением, работают до сих пор.

Участникам программы «С дипломом в село» выплачивают безвозмездное единовременное пособие, предоставляют жилье, если жилья в наличии нет, дают льготный кредит до 5,5 млн тенге на приобретение жилья.

Требуются ветеринары не только в селах и предприятиях, но и в пограничной службе. Там специалисты ухаживают за служебными животными: собаками и лошадьми, сотрудники имеют офицерские звания. Для соискателей вакансий, которые не служили в армии и не проходили обучение на военной кафедре, есть возможность пройти полугодовые воинские курсы.

Василий ВАСИЛЬЕВ, фото автора