В Казахстане на сегодняшний день численность государственных служащих составляет порядка 89 тысяч. В Костанайской области их количество составило 5524 единиц.
Ежегодно 10 государственных служащих из 89 тысяч поощряются знаком «Жылдың үздік мемлекеттік қызметшісі». Знак вручается государственным служащим, победившим на Республиканском конкурсе «Жылдың үздік мемлекеттік қызметшісі» (далее – Конкурс).
Так, в целях распространения передового опыта государственного управления, выявления лучших предложений по улучшению деятельности государственного аппарата ежегодно проводится Конкурс.
Конкурс также направлен на определение и поощрение государственных служащих Республики Казахстан, обладающих лучшими профессиональными знаниями и навыками, совершенствование системы их мотивации.
Данный конкурс реализуется с 2017 года и ежегодно пул реформаторов пополняется новыми лицами. В 2022 году в Республике лучшими государственными служащими признаны 10 кандидатов, 2 из которых представители нашей Костанайской области. Отметим, что ежегодно согласно Методических рекомендаций по организации и проведению конкурса каждая область и город республиканского значения направляет на финальный этап по 2 кандидата.
При этом, члены конкурсной комиссии и я в том числе, ежегодно знакомимся с новыми лицами, предлагающими разнообразные решения по повышению эффективности деятельности государственного аппарата.
В текущем году конкурс пройдет также в два основных этапа.
I этап – конкурс на областном уровне, проводимый Региональными конкурсными комиссиями.
Региональные комиссии и комиссия для участников из центральных государственных органов формируются из представителей государственных органов, представителей общественных объединений, неправительственных организаций, средств массовой информации, независимых экспертов, секретаря и иных лиц по согласованию с Агентством. При этом в составе комиссии представители государственных органов не должны превышать половины от общего числа комиссий.
Победители первого этапа рекомендуются к участию во втором этапе Конкурса.
II этап – конкурс на республиканском уровне, проводимый Республиканской конкурсной комиссией.
К участию в Конкурсе допускаются административные государственные служащие корпуса «Б», имеющие не менее трех летбезупречной государственной службы.
Прием документов осуществляется с 15 по 30 апреля 2023 года путем направления втерриториальный департамент Агентства следующих материалов:
1) представление государственного органа об участии в Конкурсе;
2) послужной список участника Конкурса;
После окончания сроков приема документов Региональной комиссией проводится оценка решения кейсовой задачи и структурированное интервью. Лучшие два кандидата направляются на рассмотрение Республиканской комиссии.
Республиканская комиссия проводит собеседование с кандидатами, которое представляет собой представление презентации. По итогамкоторого 30 лучших предложений направляются на онлайн голосование.
Онлайн голосование проводится на страницах социальных сетей Агентства, в котором могут принять участие все граждане республики.
По итоговому заседанию республиканская комиссия принимает решение о результатах конкурса, в котором определяются победители конкурса.
Награждение победителей Конкурса приурочивается к празднованию
Дня государственного служащего Республики Казахстан – 23 июня.
Главный специалист Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Костанайской области Байдаулет К.
