Ерлан ТЕМІРХАН, и. о. руководителя управления по инспекции труда, рассказал на брифинге о соблюдении трудового законодательства, в том числе о проведенных проверках по конкретным фактам нарушений.
За последние пять месяцев в управление поступило более 800 обращений по фактам нарушений трудовых прав работников. По результатам проверок выявлено 174 нарушения трудового законодательства, в том числе: по трудовым отношениям – 166, по безопасности и охране труда – 8.
Стоит отметить, что большая часть нарушений, выявленных в ходе проверок, на сегодняшний день устранена. По выявленным нарушениям трудового законодательства работодателям выдано 52 предупреждения и наложено 126 штрафов на сумму более 14 млн тенге.
На особом контроле стоит вопрос задолженности по заработной плате перед работниками. Только по линии уполномоченного органа было взыскано заработной платы на сумму 4 млн тенге. А в целом в рамках совместной работы всех заинтересованных органов удалось погасить задолженность на сумму 121 млн тенге.
— На сегодняшний день в регионе действует областная комиссия по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством акима области, – говорит Ерлан Темірхан. – Комиссией уже рассмотрено 222 вопроса, в том числе под председательством акима области прошли четыре заседания с заслушиванием руководителей предприятий.
Вопросы соблюдения трудового законодательства, требований по безопасности и охране труда являются одними из приоритетных, от которых зависит здоровье и, в целом, социальное самочувствие граждан.
Статистика производственного травматизма области показывает, что по итогам пяти месяцев в предприятиях и организациях области произошло 35 несчастных случаев, где пострадало 36 человек. Статистика по тяжелым исходам увеличилась с 14 до 16, по летальным – снизилась с пяти до нуля.
Рассматривая производственный травматизм по отраслям, видно, что наибольшее число несчастных случаев приходится на сельское хозяйство и бюджетные организации; в сфере здравоохранения – три факта, строительства – два и в других сферах – 11 случаев.
— В ходе проведения специальных расследований государственных инспекторов труда и тех, которые расследуются самими работодателями, выясняется, что основными причинами несчастных случаев на производстве являются грубая неосторожность пострадавшего и неудовлетворительная организация производства работ, что в свою очередь приводит к травмам различной степени тяжести, – говорит спикер. – В целях предотвращения несчастных случаев на производстве и профилактики профессиональных заболеваний работников 21 предприятие области приняло решение о внедрении концепции «Нулевого травматизма – Vision Zero», еще два предприятия – концепции «Народный контроль», при этом привлекли в качестве народных контролеров людей с ограниченными возможностями.
Впервые этот проект был презентован в мае 2019 года во время посещения Президентом РК Касым-Жомартом Токаевым Актюбинского завода ферросплавов АО «ТНК «Казхром».
Народными контролерами становятся работники, которые сами получили производственную травму. С помощью системы видеонаблюдения они посменно следят за происходящим в цехах завода и отслеживают все нарушения техники безопасности. На практике это означает, что если народные контролеры вдруг увидят по видеомониторам в цехе что-то, что может привести к несчастному случаю, они уже не допустят повторения той ошибки, от которой сами когда-то пострадали.
Конечно, никто не застрахован от травм, но минимизировить их возможно.
