В Костанае чествовали лучших тружеников, победителей регионального этапа конкурса «Еңбек жолы».
День труда в Казахстане утвердили в 2013 году, с тех пор в стране вместе с праздником проводится и республиканский конкурс «Еңбек жолы», в котором определяются лучшие трудовые династии и работники производства в целях воспитания у молодежи уважительного отношения к труду. Конкурс проводится в два этапа, первый – региональный. На участие в областном этапе было подано 35 заявок.
— В Послании Президента Казахстана народу Касым-Жомарт Токаев много говорил о важности труда, что его производительность – это самый важный компонент развития экономики, социальной составляющей, – говорит председатель профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова. – Федерация профсоюзов уделяет труду большое внимание. По инициативе федерации разрабатывается концепция достойной заработной платы, безопасности труда. Эта концепция будет разрабатываться до 2030 года. Природные богатства, конечно, важны для развития страны, но, на наш взгляд, самый главный ресурс – это люди.
В номинации «Лучшая трудовая династия» третье место заняла семья Чеченя – сотрудники костанайского горводоканала. На предприятии трудится пять членов семьи, общий стаж работы 95 лет, самый большой у Ольги Степановны – 38 лет. Начинала карьеру контролером, дослужилась до ведущего инженера. У ее мужа Сергея Ивановича стаж – 21 год, он начальник ремонтно-строительного участка.
Второе место заняла семья Кулешовых, они сотрудники Рудненского аварийно-спасательного взвода. Пять членов семьи в совокупности отдали работе спасателей 88 лет. Глава семьи Юрий Васильевич проработал 45 лет, награжден Орденом мужества за инициативу, проявленную при ликвидации последствий землетрясения в Армении.
Первое место в этой номинации заняла семья Жиембаевых. Большая дружная семья вносит большой вклад в процветание ТОО «Алтынсарино» Камыстинского района, продолжая традиции, передают трудовой опыт из поколения в поколение. В сельскохозяйственном предприятии сегодня трудится девять человек из семьи Жиембаевых, а династию зародили еще родители награжденных.
— Наши родители осваивали Целину, сейчас мы также работаем в сельском хозяйстве, – говорит Рысалды Жиембаева. – Отец проработал в совхозе 44 года, мать также трудилась много лет. Сейчас мои братья работают механизаторами, а я в центральной столовой. Работает уже третье поколение нашей семьи. Село Алтынсарино процветает, у нас стабильные работа и зарплата.
Талгат Жиембаев специалист редкой в настоящее время профессии – кузнец. В ТОО «Алтынсарино» он работает с 1995 года. Настоящий мастер служит на предприятии своего рода палочкой-выручалочкой. Когда срочно нужно заменить сломанную деталь на новую, механизаторы бегут к нему.
— Окончил девять классов, сразу пошел работать на предприятие, вначале был молотобойцем, меня обучал прежний кузнец, затем я встал на его место, – вспоминает Талгат Жиембаев. – Я все делаю: ключи, детали, все, что закажут, и почти все по старинке – с помощью молота и наковальни. Есть и электрический молот, но многое делаю вручную. Сейчас я единственный кузнец, напарника нет, работаю на семь бригад один. Бывают сложные заказы, но пока все получается, никто не жаловался. Главное, хорошо железо нагреть. Тружусь совместно с токарями, они нарезают резьбу, я уже по образцу доделываю нужную деталь. Нас, Жиембаевых, в ТОО «Алтынсарино» работает девять человек – мои братья, сестры, зятья. В основном комбайнёрами, механизаторами, а я не захотел в технику лезть, хотя отец тоже механизатором был, первоцелинником.
Учительница начальных классов Арзамасской общеобразовательной школы из села Ряжское Узункольского района Ольга Шубенок стала победительницей в номинации «Лучший наставник работающей молодежи». Педагогом женщина работает вот уже 35 лет, за это время обучила азам школьных наук сотни детей. Кроме того, Ольга Николаевна охотно делится своим опытом с практикантами, молодыми коллегами.
— Моя профессия мне нравится и все мои ученики тоже, – отмечает учительница. – Могу уверено сказать, что все они хорошие люди, настоящие граждане своей страны, среди них нет ни одного, за кого было бы стыдно. В конкурсе «Енбек жолы» я участвую впервые, мне приятно, что мой труд оценили высоко. Работа учителя очень важна, так было раньше и так остается по сей день. Педагог, как маяк, указывает путь своим воспитанникам.
Сегодня в Арзамасской школе мало учеников, и год от года их становится все меньше. В 11 классе всего один человек, в 10-м – два. В классе у Ольги Николаевны семеро детей. Педагог помнит времена, когда в классах было по тридцать и более учеников. Да, были времена, были, да прошли. Как ни прискорбно, но то, что в селах идет регулярный отток населения в города или, в лучшем случае, в райцентры – это факт.
Второе место в этой же номинации присудили методисту, воспитателю КГУ «Костанайский детский центр оказания специальных социальных услуг» Лайле Карпыковой. Третье место у электромонтера АО «Качары руда» из Рудного Алтая Ахметова.
В номинации «Лучший молодой работник производства» первое место занял пожарный Рудненской пожарной части Костанайского отряда Северо-Казахстанского филиала ТОО «Республиканский центральный штаб профессиональных военизированных аварийно-спасательных служб» Анатолий Исмагулов. Он же удостоился второго места на республиканском конкурсе «Еңбек жолы».
Вторым в номинации «Лучший молодой работник производства» стала инструктор по трудовой терапии КГУ «Костанайский детский центр оказания специальных социальных услуг» Батима Туганасова. Третье место занял слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования АО «Костанайские минералы» из Житикаринского района Григорий Стяжкин.
Василий ВАСИЛЬЕВ, фото автора
