Его итоги обсудили в рамках круглого стола, который состоялся в ДП Костанайской области. В работе прияли участие представители миграционной службы, государственных органов и общественных организаций.

Начальник миграционной службы ДП Костанайской области Кайрат Дутпаев отметил, что миграционная ситуация на территории области стабильная. За последние два года наблюдается увеличение количества иностранцев, получивших вид на жительство в нашей стране. Только за последние годы эта цифра составляет 2 тысячи.

Необходимо отметить, что приятая Концепция миграционной политики на 2023 – 2027 годы, предусматривает глобальных 7 направлений: от образовательной миграции до стимулирования внутренней мобильности.

Руководитель отдела миграции Управления координации занятости и соцпрограмм Костанайской области Дамиля Акпанбетова отметила, что к реализации Концепции подключены многие государственные органы. Оказывается социальная поддержка мигрантам.

• Важно, что из 680 переселенцев прибывших в нашу область, 12 открыли свое дело, — отметила Дамиля Акпанбетова.

Руководитель проекта «Женская миграция — когда каждая судьба важна» ОО «Казахстанская ассоциация по половому и репродуктивному здоровью (КМПА) Нина Косюк, рассказала о той работе, которая была проделана.

—Проект предназначен для помощи женщинам – мигрантам, которые переезжают в страну вместе с детьми, а потому более уязвимы. Он реализуется нашей организацией при поддержке Международной организации по миграции и Министерства иностранных дел Королевства Норвегии. Мы провели опрос среди женщин-мигрантов на предмет того, с какими трудностями они сталкиваются. Оказалось, что одна из них – это оформление документов. Поэтому мы сделали алгоритмы на восьми языках – казахском, русском, киргизском, узбекском, таджикском, туркменском, азербайджанском, армянском. Они касаются механизмов прикрепления к поликлиникам мигрантов, устройства детей в школы и детсады, обращения в ЦОНы и другие государственные учреждения, — рассказала Нина Косюк.

В этих алгоритмах все пошагово и доступно расписано.
Теперь эти алгоритмы будут во всех подразделениях полиции, отделах миграции социальной защиты, школах и детских садах, а так же поликлиниках и больницах Костанайской области.

Еще одним значимым достижением реализации проекта стало то, что через информационную кампанию, семинары, отношение государственных служащих к проблеме миграции изменилось в сторону лояльности.

—Приведенным социологическим исследованием получены результаты, что у сотрудников образования, акаматов, ЦОНов повысился уровень эмпатии, — продолжает Нина Косюк.

Это значит, что в результате проекта заключаются в изменении ситуации в миграционном поле страны, изменение негативных убеждений, установок или практик к женщинам мигрантам и формирование гендерно справедливых убеждений и ценностей в сообществе. Это в свою очередь приведет к тому, что женщинам мигрантам будет легче переезжать в регион и интегрироваться в экономику, и в культурные процессы.