В рамках совместного заседания отраслевых советов по вопросам торговли и социальной сферы Палаты предпринимателей Костанайской области предприниматели представили консолидированное мнение по таким вопросам, как увеличение налога на добавленную стоимость до 16 процентов, введения с 1 января 2024 года пенсионных взносов работодателя и относительно ведения подоходного налога 10% при сумме дивидендов свыше 30 000 МРП (103,5 млн тенге).
По мнению участников отраслевого совета, в случае введения этих норм нагрузка ляжет на предпринимателя. В настоящий момент бизнес отчисляет около 35% на налоги и платежи из фонда оплаты труда, эта нагрузка возрастет до 40%.
Как считает депутат городского маслихата, представитель отраслевого совета по вопросам МСБ, социальной сферы и сферы услуг, руководитель ИП «Глория» Гульвира Кудайкулова, в настоящее время работать открыто – это требование работников, многие из которых хотят взять ипотеку, кредиты. И это требование времени. Предложенные меры повлияют на снижение заработной платы, как следствие, повлияет на социальное самочувствие граждан.
Предприниматель приводит пример, увеличение налога на добавленную стоимость до 16 процентов серьёзно затрагивает интересы не только работодателей, но и самих многочисленных работников малого и среднего бизнеса Казахстана, которые работают в сфере предоставления услуг, непосредственно взаимодействуют с потребителями. Отдельные компании снова начнут уходить в «серую зону», бизнес вынужден будет дробиться, ведь действующий порог для НДС это 20 тыс. МРП, т.е 69 млн.тенге. Чтоб не превысить данный порог компания в течении года должна зарабатывать не менее 200 тыс.в день.
По мнению бизнеса, введение с 1 января 2024 года пенсионных взносов работодателя повлияет на то, что ЕНПФ может, наоборот, недополучить средства, если бизнес начнёт снижать зарплаты работников или выводить их из штата.
Предложение — отменить планируемое введение обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) с января 2024 года, размер которых достигнет 5% к 2028 году и снизить долю отчислений из фонда оплаты труда до 20%, тогда бизнесу можно спокойно развиваться.
Относительно ведения подоходного налога 10% при сумме дивидендов свыше 30 000 МРП (103,5 млн тенге) участники совета считают, что бизнес, в том числе крупный, на законных основаниях пользовался возможностью выплаты дивидендов без обложения этих сумм налогами. Налоговая нагрузка на налогооблагаемый доход при условии выплаты дивидендов составит 42%.
Действующее законодательство предусматривает, что с суммы дивидендов за которые ты уже заплатил 20% КПН, нужно еще дополнительно заплатить 10%. Бизнес с этим не согласен, когда с 1 миллиона хотят забрать еще 100 тыс. тенге заработанных средств. Данная норма несет двойную налоговую нагрузку и приведет к оттоку инвестиций, в связи с этим внесено предложение — отменить данное требование.
Консолидированное мнение предпринимателей Костанайской области таково: вводимые нормы несут негативные последствия для предпринимательской инициативы и повышают налоговую нагрузку на бизнес.
