В Костанае прошло заседание Совета по делам молодежи с участием руководителя Управления общественного развития Марата Журкабаева.

В ходе заседания обсудили несколько вопросов.

Деятельность Управления общественного развития в молодежной политике в первую очередь нацелена на выявление и решение актуальных вопросов, в числе которых обеспечение занятости, повышение предпринимательской активности молодежи.

В этом году в регионе стартовала программа «Жас шаңырақ», направленная на поддержку молодых специалистов востребованных специальностей, программа реализуется в пилотном режиме в Костанае. Она нашла широкий отклик среди своей аудитории, принято решение продолжить реализацию программы и в других регионах области.

Что делается для снижения доли NEET (молодежь, которая не работает и не учится), сообщил директор Молодежного ресурсного центра Костанайской области Абай Дуйсеков.

Численность молодежи в области 152 тыс. человек или 19% от общей численности населения. По данным органов статистики за 3-й квартал текущего года, категория NEET составляет 4,7%, это один из самых низких показателей в Казахстане. В регионе действует 20 молодежных ресурсных центра, в каждом из них с июля работает специалист, который курирует категорию NEET. Специалисты проводят профориентационную работу, консультации по вопросам трудоустройства, участия в государственных программах, оказывают юридическую и психологическую помощь. При содействии МРЦ в текущем году проведено 25 ярмарок-вакансий.

В Житикаринском районе были организованы встречи с потенциальными работодателями, в частности, с АО «Костанайские минералы».

Отдельно оказывается помощь лицам, освободившимся из мест лишения свободы.

Для выявления NEET-молодежи выезжали на городские рынки. Совместно с неправительственными организациями сумели составить список из более чем ста человек.

— Стоит отдельно пристальное внимание уделить спортсменам, которые не работают и не учатся, – отметил директор Молодежного ресурсного центра Костанайской области Абай Дуйсеков. – Именно эта категория зачастую попадает под влияние околокриминальных элементов.

С 2021 года в регионе осуществляется поддержка стартап проектов. Проводятся конкурсы, победители и призеры которых получают денежные сертификаты для реализации своих идей.

В летний период одним из действенных механизмов занятости молодежи является программа «Жасыл ел». По плану – трудоустроить 1800 человек по всей области до 2025 года. Заработная плата участников «Жасыл ел» варьируется от 40-50 тыс. тенге до 80-90 тыс. тенге, в зависимости от региона и количества отработанных часов.

Большое внимание уделяется молодежи и в рамках национального проекта по развитию продуктивной занятости и массового предпринимательства.

По поручению Главы государства в текущем году условия и механизмы оказания мер поддержки молодежи пересмотрены. Увеличены размеры оплаты труда участникам молодежной практики и проекта «Первое рабочее место». Срок молодежной практики увеличен с 6 месяцев до 1 года. Ежегодно ее проходят около 600 выпускников вузов и колледжей. Также реализуется проект «Контракт поколений», где молодой специалист трудоустраивается на полгода с условием заменить работника, достигшего пенсионного возраста.

В рамках поддержки предпринимательских инициатив для молодых людей, планирующих заняться бизнесом, предусмотрены гранты на безвозмездной основе в размере 400 МРП. Для безработных предусмотрено краткосрочное профессиональное обучение от 1 до 6 мес. В целом, мерами занятости охвачены 9 тыс. человек из числа молодежи. Из них трудоустроены более 7 тыс. человек, 404 направлены на профессиональное обучение, 890 прошли обучение «Бастау Бизнес», 327 получили гранты.

О работе по формированию толерантного сознания среди молодежи сообщили представители молодежного движения «Ассамблея жастары» АНК Костанайской области.

— Мы выезжали в села, встречались с населением приграничных районов, убедились, что межэтнических конфликтов нет, – отмечает председатель областного молодежного движения «Ассамблея жастары» АНК Руслан Мырзагалиев. – Бывает, остро обстоит дело в социальных сетях. Наши сотрудники сейчас находятся в Астане, проходят обучение по подготовке Тик-Ток контента, направленного на привитие молодежи толерантности, в котором современным языком будут говорить, о том, что мы живем в многонациональной стране, в мире, единстве и согласии.

О возможностях соцсетей говорил и руководитель Управления общественного развития Марат Журкабаев.

— Тик-Ток является инструментом влияния на массы, – сказал Марат Журкабаев. – В этой сфере стоит обратить внимание на пример учителя казахского языка Дмитрия Ромашенко, ставшего популярным посредством соцсетей. Его метод работы можно использовать. «Ассамблея жастары» поможет в этом.

Немаловажным вопросом обсуждения стала профилактика наркомании в молодежной среде. По информации старшего инспектора по особым поручениям ювенальной полиции Индиры Нуруевой, случаи употребления и распространения наркотиков среди школьников и студентов активно выявляются и пресекаются.

На диспансерном наркологическом учете стоит 13 подростков, это больше, чем в прошлом году. Правоохранительные органы работают, но наркодилеры тоже наращивают свою активность.

На особом контроле новые синтетические наркотики, пользующиеся популярностью у молодежи. Для предотвращения их распространения в регионе многократно проводились акции по закрашиванию надписей рекламы наркотиков.

— Мы сотрудничаем с волонтерами, они активно нам помогают, в ТРЦ проводим акции антинаркотического содержания, – говорит Индира Нуруева. – Антинаркотические видеоролики транслируются на LED-экранах и в кинотеатрах. В колледжах проводятся встречи на тему жизнь без наркотиков, формирование здорового образа жизни.

Еще один вопрос затронутый на заседании – развитие дебатного движения в регионе.

Количество дебатных клубов за последние три года увеличено в 3 раза, на сегодня их более 400.

— Наиболее эффективная работа проводится в Костанае, Рудном, Житикаринском, Костанайском, Мендыкаринском районах, – отметила заместитель руководителя Управления образования Айман Ибраева. – В сентябре создана региональная дебатная лига, председателем которой является опытный дебатер, стоящий у истоков развития движения, депутат областного маслихата Гульмира Капенова.

На постоянной основе проводятся тренинги, где спикерами выступают известные личности, в частности, акимы районов и городов.

Для дальнейшего развития дебатного движения увеличат финансирование и количество руководителей кружков, работающих на платной основе. В текущем году их –158, с января – 383, соответственно, и получать зарплату будут уже 383 руководителя.

Василий ВАСИЛЬЕВ, фото автора